錢橋鎮招商網訊：錢橋鎮地處樅陽縣西北角、白蕩湖末梢，境內沒有高速公路、沒有鐵路、沒有省道，也不靠海靠江，只有一條縣道穿境而過，可以說沒有區位優勢，沒有交通優勢。境內多丘陵，沿河是圩田，可以說也沒有什么資源優勢。唯一值得一提的是，錢橋有5萬8千人，其中外出務工經商的有2萬人。就是這樣一個沒有區位優勢，沒有交通、資源優勢的地方，前幾年，錢橋鎮硬是通過親情招商、友情招商，引來了安康服飾、朝陽電纜、祥龍農業、樂宇服飾、龍華工貿等一批上規模的企業，不僅向鎮財政提供了可觀的稅收，更重要的是解決了全鎮近三千富余人員的就業，為鎮域經濟的活躍提供了持續的動力。日前，錢橋鎮出臺了新的招商引資考核與獎懲辦法，變單純物質獎勵為物質獎勵與干部培養使用相結合，此舉大大激發了錢橋鎮廣大干群一心一意謀發展的激情與動力。
成績值得肯定，但今年一季度招商引資實績為“0”的通報給了錢橋人當頭一棒。錢橋鎮黨委、政府清醒的認識到，要建設“繁榮錢橋、和諧錢橋、美麗錢橋”就必須牢記“無農不穩，無工不富，無商不活”；就必須堅持以經濟建設為中心，牢牢抓住“招商引資”1號工程不動搖。為此，錢橋鎮出臺了招商引資考核與獎懲辦法，并向全鎮發出了總動員，號召全鎮廣大干群堅持創新，服務招商：
一是創新觀念：要求干部群眾深刻認識到外來企業在當地經濟發展中的重要地位，牢固樹立“大招商促大發展”，“你發財，我發展”，“不求所有，但求所在”和誠信招商的新觀念，積極構建招商引資的“環境高地”、“政策高地”，努力形成吸引外來投資的“洼地效應”；進一步樹立“人人都是招商主體，處處都是招商環境，時時都是招商時段，事事都關招商大局”的意識。
二是創新理念：對落戶企業的運營方式、規模體制等不作要求，奉行“無論什么形式，能搞活就好；無論公有私有，有作為就好；無論規模大小，能發展就好；無論歸誰所有，能交稅就好”的原則。進一步牢記“能打開招商引資局面的人是能人，給招商引資工作造成壞影響的人是罪人，能吸引到投資的人是恩人，前來投資的老板是親人”的理念。
三是招商引資定位形成新亮點：招商引資工作一定要與本地區的特色和優勢聯系在一起。錢橋的現狀是地多人多，交通區位優勢不明顯，在引進企業上不能貪大求洋，要抓小引大，大小并舉，內外并舉；要培育一批專業載體，大到建設園區，小到一條魚、一朵花、一座山都可能產生好的效應。錢橋人熱忱歡迎小微企業落戶并積極扶持他們做大做強。
四是創新考核體制：錢橋鎮對整個招商引資工作實施督促檢查和量化考核，把招商引資納入鎮、村兩級干部目標考核之中，把考核結果作為評價班子、干部政績的重要內容和評先選優的重要條件，真正建立招商引資的責任體系。這次新修訂的獎懲辦法除物質激勵以外，突出表現在以下兩點：一是對村兩委未完成年度招商引資任務的不得評先評優；二是機關事業單位職工完成招商引資工作表現突出的，是公務員的作為科級后備干部第一人選推薦，是事業編制人員作為選考第一人選推薦，是其他一般干部的作為鎮二級機構負責人安排使用。
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