中新網10月9日電 據香港星島日報報道,一項調查發現,香港超過70%的受訪雇員表示考慮離職。
香港浸大工商管理學院在9月以網上問卷的方式,訪問了超過400名雇主和600名雇員。調查發現,超過70&受訪雇員表示想離職,6.4%雇員在過去一年轉工2次或以上。受訪雇員指出,離職主要原因是薪酬福利低于水平、未受重視及賞識。
調查又發現,近30%受訪雇員的理想老板是“成就導向型領導”,18%受訪雇員就表示,最不理想的老板類型是“指令型的領導者”。調查同時發現,有超過33%受訪雇主屬于“指令型的領導者”,反映雇主的表現與雇員的期望存在落差。
浸大工商管理學院認為,香港雇傭條件及挽留人才方面,有改善空間,除薪酬外,員工的工作滿足感及歸屬感,也是他們決定是否離職的關鍵。學院建議雇主及雇員多溝通,了解彼此需要。