國興街道黨工委、辦事處是瓊山區委、區政府的派出機構，受區委、區政府的領導，行使區委、區政府賦予的權力。街道黨工委為區委派出機構，是街道工作的領導核心，領導本轄區內黨的建設、經濟建設、政治思想建設、精神文明建設、城市管理、人口與計劃生育、社會治安綜合治理和社區服務等各方面工作。其主要職責是： 1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，宣傳和執行上級黨委的決議、決定，保證黨和政府各項工作任務在街道的貫徹落實。 2、領導所屬各級基層黨組織，并負責抓好其政治思想建設、組織建設和黨風廉政建設，做好黨的紀律檢查工作。 3、對本轄區的經濟建設、行政工作和社會發展中的重大問題作出規劃和決策，并組織、監督、協調各部門貫徹實施，切實保證各項規劃任務的完成。 4、領導街道辦事處、人武部和工會、共青團、婦聯等組織，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織依照法律法規和各自的章程充分行使職權，協調黨政群各組織的活動和關系。 5、領導本街道的政治思想工作和精神文明建設。 6、堅持黨管干部的原則，按照干部管理權限，做好干部的教育、培養、管理和監督工作。 7、組織、指導和協調轄區內的機關、企事業單位基層黨組織參與社區管理和服務工作。 8、密切聯系群眾，了解群眾對黨和政府工作的意見和建議，熱心為群眾提供服務，依法維護居民的正當權益。 9、承辦上級黨委、政府交辦的其他事項。
街道辦事處為區政府派出機構，負責本轄區經濟建設、城市管理、人口與計劃生育、社會治安綜合治理和社區管理與服務等行政工作，其主要職責是： 1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，認真貫徹落實上級黨委、政府和同級黨工委的決議、決定。負責轄區內的兩個文明建設。 2、圍繞全區經濟發展思路，優化投資環境，促進街道經濟發展。 3、負責本轄區內的維護穩定及社會治安綜合治理工作，依照有關規定做好出租屋和外來暫住人員的管理工作;負責民事調解，法律服務工作，維護居民的合法權益。 4、負責社區建設和管理，積極開展社區服務工作，大力興辦社區福利事業，發動和組織社區成員開展各類社區公益活動;負責擁軍優屬、優撫安置、社會救濟、社會福利、社區文化、科普、體育、教育等工作。 5、負責人口與計劃生育、勞動就業、安全生產管理、新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險、初級衛生保健、僑務等工作。負責轄區內企事業單位離退休人員的社會化管理工作。協助人武部門做好轄區的民兵訓練和公民服兵役工作。 6、指導和幫助居民委員會搞好組織建設和制度建設，發揮居委會的群眾自治組織作用。 7、配合有關部門做好防汛、防風、防火、防震、防災和搶險工作。 8、向區人民政府反映居民群眾的意見和要求，辦理人民群眾來信來訪事項。 9、承辦上級黨委、政府和同級黨工委交辦的其他事項。編輯本段機構領導 許大林（工委書記） 主持街道工委全面工作。直接管理街道組織、人事等工作。 符傳光（副書記、主任） 主持街道辦事處全面工作。直接管理經濟、財務、國有資產等工作。 陳進全（副書記、紀工委書記） 主持街道紀工委全面工作。分管黨務、工青婦、關工委、信訪，舊城改造、協調政法、人口和計劃生育等工作。 王昌深（武裝部部長、工委委員） 分管人武，協助國土、舊城改造、安全生產、食品質量安全監督等工作。 楊 偉（工委委員） 分管黨政辦、組織、宣傳、精神文明建設、便民服務中心、機關效能建設、統戰、工商聯、僑務宗教、保密等工作。 吳 翔（副主任） 分管城管、民政、殘聯、科教、文衛、紅十字會、愛國衛生等工作。 李祝發（副主任） 分管安全生產、食品質量安全監督、國土、人民防空、三防、地震、園林、農業、計劃、統計等工作。 蒙小陽（副主任） 分管人口和計劃生育工作。 楊志江（副主任） 分管社會治安綜合治理工作。 葉育成 （主任科員） 分管政法、禁毒、依法治街等工作。 陳長孝（主任科員） 分管社保、勞動就業、農村合作醫療、協調人口和計劃生育工作。編輯本段內設機構黨政辦公室
主 任：鄭萬里 副 主 任：吳坤全 工作人員：吳海璇、符梅珍、李 勇、吳海青、林明星 責任領導：楊 偉 工作職能： 黨政辦是街道機關的綜合辦事機構，在街道黨工委和辦事處的領導下，負責處理黨工委、辦事處的日常工作。具體職責是： 1、負責街道黨工委、辦事處日常工作的安排，并組織安排好街道黨工委和辦事處的會務工作。 2、起草街道黨工委、辦事處的工作計劃、工作總結、綜合報告及其他文件。 3、負責街道黨工委、辦事處目標管理的制訂、分解、督促檢查和落實。 4、負責街道黨工委、辦事處文件的收發、傳閱、催辦、清繳等工作。 5、根據街道黨工委的工作部署，圍繞街道辦事處的中心工作，經常深入基層調研，指導和推動各項工作。 6、督促檢查街道各部門和各社區黨支部、居委會貫徹執行上級黨委、政府和街道黨工委、辦事處的指示精神。 7、協助領導抓好機關的行政事務管理和后勤保障工作。 8、負責報刊收發和印章、介紹信的使用管理，認真執行印信管理制度，不出漏洞。 9、負責街道黨工委、辦事處的檔案和保密工作。 10、負責信息和通訊報道工作。 11、負責辦公用品的管理發放及大小會議室的管理工作。 12、負責做好機關值班和安全保衛工作。 13、做好上級和領導交辦的各項工作。
人口與計劃生育辦公室
主 任：粱其陸 工作人員：陳開雙 任滿菊 吳淑玉 李春 責任領導：蒙小陽 工作職能： 1、根據切實可行的工作措施，協調有關方面落實工作任務，并認真做好工作總結。 2、建立和落實計劃生育責任制，抓好計劃生育的獎罰兌現。做好村級計生員的業務培訓工作。 3、開展多種形式生動活潑且有說服力的計劃生育宣傳教育活動，使計劃生育方針、政策深入人心，創造一個實行計劃生育光榮的社會輿論環境。 4、認真執行年度人口計劃，建立動態的人口與計劃生育檔案，及時準確地做好各項統計報表，如實向上級匯報計劃生育情況。 5、全面了解掌握育齡群眾婚姻和節育避孕、懷孕、生育的情況;提供安全、有效、及時的節育技術和避孕藥具服務。 6、協助有關部門搞好兒童保健和老有所養等社會福利事業;開展嬰幼兒優育、優教服務;開展計劃生育社會保險服務等工作。 7、做好流動人口計劃生育工作。以《婚育證》為核心，開展****、驗證和宣傳、咨詢及技術服務活動。 8、完成街道黨工委、辦事處安排的其它工作。
社會治安綜合治理辦公室
副 主 任：陳長波 工作人員：蘇騰才 責任領導：陳進全 工作職能： 1、按照上級綜治委、辦的工作部署，結合本地綜合治理工作實際，研究、擬定本轄區的年度工作計劃、階段性工作安排和措施，提交綜治委會議討論決定，并負責組織實施。 2、定期分析研究轄區內的治安形勢，組織、協調有關部門解決突出的治安問題。 3、組織開展基層安全創建活動和治安防范工作。督促、指導治保會、調解會和各種形式的群防群治隊伍開展工作。 4、組織開展矛盾糾紛排查調處工作，按要求定期召開矛盾糾紛排查調處協調會議，對可能引發重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛，要及時報告并協助黨委、政府協調有關部門積極進行妥善處理。定期上報矛盾糾紛排查調處報表，重要情況及時上報。 5、督促、指導有關部門和單位做好外來流動人口管理工作。 6、督促、指導有關部門和單位做好刑釋解教人員的安置幫教工作，預防和減少重新犯罪。 7、督促、指導有關部門和單位做好法制宣傳教育和普法工作。重視做好對青少年的法制教育，選配中小學法制副校長(輔導員)，并充分發揮其作用，努力預防和減少青少年違法犯罪。 8、協助有關部門開展防范與處置非法宗教活動。按照“四個納入”的要求，協助做好法輪功練習者的教育轉化工作。 9、協助有關部門開展創建“無毒社區”、“法制社區”等活動。 10、對轄區內各部門、各單位落實綜合治理和治安防范工作的情況進行檢查，對存在問題的部門和單位提出整改意見，限期整改;對領導不重視，工作不得力，而發生嚴重危害社會穩定重大問題的部門和單位進行倒查或協助上級綜治委、辦開展調查。 11、按時報送綜治工作情況月報，遇有重大情況隨時報告。 12、具體辦理上級綜治委、辦和街道綜治委交辦的其它事項。
城市管理辦公室
主 任：蔡澤勇 副 主 任：黃 宏 工作人員：徐培橋、郭文史 責任領導：吳 翔 工作職能： 1、加強城市管理，改善街道環境，提升街道形象，全面落實“條塊結合，以塊為主”的管理方針。 2、廣泛開展城市管理法律法規的宣傳教育活動，組織轄區單位、居民凈化環境，共建美好家園。 3、負責轄區城區內主次干道、人行道、小街小巷、居民小區、城鄉結合部的清掃保潔檢查和督促工作，監督指導社區管理好清掃保潔、市容衛生義務監督員隊伍，發揮監督崗的作用。 4、監督社區對市政、環衛、園林設施的管護，不受人為損毀。 5、落實“門前三包”責任制，規范單位、居民、門店愛護環衛的習慣。 6、規范轄區擺攤設點，無亂停靠、無亂搭建等現象。 7、檢查督促轄區市容市貌，做好衛生先進單位上報工作。 8、做好信息上報，及時交流。 9、完成上級城管部門及街道辦事處交辦的工作任務。
經濟辦公室
主 任：周耀俊
司法所辦公室
所 長：林紹樂 聯 系 人：林紹樂 工作職能： 1、在司法局直接領導下，協助基層黨委、政府開展依法治理工作，為政府決策提供法律咨詢和建議，當好基層黨委政府的參謀助手。 2、指導管理人民調解工作，負責排查調處基層矛盾糾紛，防止民間糾紛激化為刑事案件。 3、組織開展普法宣傳和法制教育活動。 4、組織開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。 5、組織開展社區矯正工作。 6、指導和管理法律事務所，參與地方法律援助。 7、授權代表街道辦事處處理民間糾紛。 8、參與社會治安綜合治理工作。 9、完成上級司法行政機關和街道辦事處交辦的維護社會穩定的有關工作。
勞動和社會保障管理所
所 長：陳長孝(兼) 副 所 長：陳明 工作人員：馮學明、林紹軍、吳姝媚 鐘菊珍 責任領導：陳長孝 工作職能： 1、在區勞動和社會保障管理中心領導下，貫徹執行上級有關政策規定，統籌管理轄區勞動就業和企業退休人員社會化管理服務工作。 2、全面掌握轄區下崗失業人員、大中專畢業生、高初中畢業生、企業退休人員以及外來務工人員的基本情況，負責匯總和按時填報有關勞動就業和社會保障報表。 3、結合勞動力市場需求。充分利用全社會教育資源，開展多層次、多形式的職業教育和再就業培訓，提高求職人員和下崗失業人員的就業能力。 4、開拓社區服務就業崗位，加強與用工單位的聯系，掌握了解用工信息，開展求職登記、職業指導、職業介紹等服務，幫助求職人員、下崗失業人員實現就業與再就業。 5、協助有關部門落實有關政策規定，鼓勵和扶持下崗失業人員、大中專生畢業生、高初中畢業生自謀職業、自主創業。 6、接受企業退休人員的檔案資料、組織關系并將檔案資料送市企業退休人員檔案室統一管理。 7、開展轄區企業退休人員生存情況調查，做好人員變動、增減及資格認定工作，防止冒領養老金。 8、協助有關部門，開展困難孤寡病殘退休人員的幫扶慰問活動，協助處理好沒有親屬的離退休人員死亡后事。 9、協助有關部門組織轄區退休人員開展文化、醫療保障服務和社會公益活動。 10、完成上級部門交辦的各項工作任務。
- 項目對接快訊
-
- 最新信息
- 熱門信息
