一、招聘名額與主要研究任務(wù)
(一)招聘名額:
因承擔(dān)重大研究課題及科研工作需要,擬招收博士后2名。
(二)主要研究任務(wù):
1、承擔(dān)以下課題中的1-2項:
(1)ZnO單晶薄膜的分子束外延生長與p型摻雜研究;
(2)ZnO基紫外發(fā)光與探測器件;
(3)直徑0.3nm的單壁碳納米管的奇異光電性質(zhì);
(4)石墨烯的制備與光電性質(zhì);
(5)納米材料在環(huán)保領(lǐng)域的應(yīng)用;
(6)微納加工與微流體器件。
2、協(xié)助建立納米材料制備及其光電性質(zhì)測量平臺;
3、協(xié)助指導(dǎo)博士和碩士研究生課題研究與實驗操作。
二、申請條件
1、為人誠實,工作認真,樂于助人;
2、在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位且博士畢業(yè)不超過2年,年齡在35歲以下;
3、具有一定的相關(guān)方向知識儲備,具有較強的英文閱讀與寫作能力;
4、具有ZnO、碳納米管、微納米器件相關(guān)研究背景者優(yōu)先考慮,熟悉分子束外延設(shè)備操作者優(yōu)先考慮。
三、培養(yǎng)使用計劃及要求
(一)培養(yǎng)使用計劃(以2年為限):
1、將按照“密切指導(dǎo)、充分溝通、理解關(guān)懷、嚴格要求”的指導(dǎo)思想對博士后進行理論、技術(shù)、以及科研思路和能力的培養(yǎng);
2、導(dǎo)師將注重培養(yǎng)博士后在教學(xué)、科研方面的獨立工作能力,以及學(xué)術(shù)交流、行業(yè)溝通、論文書寫、課題申請、實驗室管理等從事學(xué)術(shù)研究所必需的綜合能力;
3、優(yōu)秀出站人員可推薦國內(nèi)外職位或留校任教。
(二)對博士后在站期間的要求(論文、論著,取得基金、獎勵或?qū)@?:
1、在SCI刊物上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文1篇或以上;
2、具備在一流大學(xué)成功應(yīng)聘正式教職的較強競爭力。
四、在站待遇
1、科研經(jīng)費:約 30-50 萬元/人2年(由實驗室提供);
2、工資標(biāo)準(zhǔn):在學(xué)校規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,享受學(xué)院博士后津貼及相關(guān)福利,并根據(jù)博士后自身條件及貢獻由實驗室增加補貼;
3、住房:按規(guī)定申請學(xué)校博士后公寓;
4、其它福利待遇:按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,協(xié)助解決博士后研究人員的戶口和子女讀書等生活問題;
四、申請人應(yīng)提供的材料
1、個人學(xué)術(shù)簡歷;
2、博士學(xué)位證書及相關(guān)獲獎、論文證明材料;
3、代表論文2篇;
有意向者請將材料電子版發(fā)送至[email protected],應(yīng)聘資料代為保密。