人才創(chuàng)新與城市發(fā)展共振
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人才資源是第一資源,人才優(yōu)勢是最大優(yōu)勢。 “以武而昌”的鄂州,通過大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,以人才高地造就產(chǎn)業(yè)高地,以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,構(gòu)筑出了一條“機(jī)制活人才活-人才強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)-企業(yè)興鄂州興”的勃興之路。 城市為英才而動 連日來,鄂州的企業(yè)老總們,都在為該市“千名引碩工程”的舉措而振奮:市政府出臺的促進(jìn)工業(yè)發(fā)展意見,加強(qiáng)企業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng),由市財(cái)政給工業(yè)企業(yè)引進(jìn)的碩博人才發(fā)放生活補(bǔ)貼;在重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立大學(xué)生見習(xí)崗位,市財(cái)政給予企業(yè)見習(xí)崗位補(bǔ)貼。“千名引碩工程”于2011年實(shí)施,連續(xù)實(shí)施5年,每年為鄂州引進(jìn)碩士博士200名。 兩年多,這一工程直接為企業(yè)引進(jìn)碩博218名;通過培養(yǎng)、聘用等方式,為企業(yè)引進(jìn)碩博1243名。 鄂州市委書記李兵在企業(yè)調(diào)研時(shí)大聲疾呼:“鄂州要為湖北‘建成支點(diǎn),走在前列’作貢獻(xiàn),打頭陣,必須大力實(shí)施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略,引導(dǎo)和推動一流人才向企業(yè)集聚。” 今年“千名引碩工程”,集中把引進(jìn)碩博的政策和名額向企業(yè)傾斜。 柔性引才,是鄂州的又一項(xiàng)人才戰(zhàn)略。2005年,該市在全省率先出臺了人才柔性流動管理辦法。至今,“柔性”引進(jìn)全國各地各類人才2萬多人。目前,已有來自國內(nèi)外的3000多名專家學(xué)者在鄂州工作。 與人才引進(jìn)配套的,是鄂州市委、市政府出臺的一系列優(yōu)惠政策: 領(lǐng)軍人才“三個(gè)一百”。帶技術(shù)、帶項(xiàng)目到企業(yè)的領(lǐng)軍人才,提供不低于100萬元的資金補(bǔ)助、不低于100平方米的工作場所、不低于100平方米的人才公寓。 高額補(bǔ)貼。引進(jìn)到企業(yè)的碩士、博士,每月分別給予1000元、3000元生活補(bǔ)貼。 建人才公寓。目前已建成316套,正在建設(shè)408套,實(shí)現(xiàn)了引進(jìn)的碩博人才“拎包入住”。 科技入股。科研成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化后,科研與技術(shù)產(chǎn)品收入按全成本核算后33%提成,技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入按全成本核算后40%提成獎(jiǎng)勵(lì),還可按技術(shù)入股,以企業(yè)效益比例分成。 建立市委常委人才工作責(zé)任制。每位市委常委牽頭負(fù)責(zé)一項(xiàng)重大人才工程的實(shí)施、掛一個(gè)人才工作聯(lián)系點(diǎn)、服務(wù)一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、聯(lián)系一名高層次人才。“機(jī)制活,人才活。越來越多懷揣夢想的科技人才來到鄂州,為千年古都注入了全新動力。”該市人才辦負(fù)責(zé)人介紹,“千名引碩工程”已成為鄂州人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的品牌工程,獲得全省人才工作創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。 企業(yè)因人才而活 今年,鄂州市委人才辦一項(xiàng)調(diào)研顯示,參與“千名引碩工程”的企業(yè),不但抵御了經(jīng)濟(jì)下行的壓力,還實(shí)現(xiàn)了效益持續(xù)健康增長。 湖北銀龍管業(yè)有限公司引進(jìn)熊良斌博士擔(dān)綱研發(fā)部主任,取得3項(xiàng)國家實(shí)用新型專利,開發(fā)出3種市場俏銷產(chǎn)品,使公司一舉成為湖北省管業(yè)龍頭企業(yè)。 葛店人福藥業(yè)公司,大舉引進(jìn)人才,碩博人數(shù)增加到68人,直接帶來了效益的上揚(yáng)——2012年,銷售收入4億元,利稅4600萬元;2013年,預(yù)計(jì)銷售收入5億元、利稅6500萬元。 大批人才的培養(yǎng)與引進(jìn),為鄂州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了強(qiáng)大生機(jī)與活力。數(shù)據(jù)表明,2012年,該市人才對經(jīng)濟(jì)社會的貢獻(xiàn)率達(dá)20.5%,較前兩年提高了5.5個(gè)百分點(diǎn)。“抓人才,就是抓經(jīng)濟(jì)工作;投資人才,就是投資鄂州未來。”今年7月,鄂州市市長葉賢林專程赴上海,拜會了國家首批“千人計(jì)劃”入選者俞昌博士。1個(gè)月后,俞昌和他的團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐鄂州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),很快一個(gè)醫(yī)療器械項(xiàng)目就開工建設(shè)了。 產(chǎn)業(yè)因人才而興 鄂州因鋼建市,冶金企業(yè)稅收曾占全市“半壁江山”。 如今,人才大潮帶來鄂州新興產(chǎn)業(yè)的茁壯成長,“冶金獨(dú)大”的局面被冶金、機(jī)電一體化、醫(yī)藥化工、建材、電力五大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)體系所改寫。 鄂信鉆石是鄂州金剛石產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。2011年底,該公司一次性拿出300萬元,引進(jìn)3位國內(nèi)知名的高端科技人才。 在他們的帶領(lǐng)下,該公司瞄準(zhǔn)國內(nèi)外高端市場需求,先后開發(fā)出具有核心知識產(chǎn)權(quán)的金剛石粉體觸媒柱、純化石墨粉等產(chǎn)品。2011年,公司營收和納稅分別為 7449萬元和 645萬元,到2012年,分別增長到1.2億元和1000萬元。 鄂信鉆石等一批金剛石刀具企業(yè)提檔升級,使鄂州金剛石產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步繁榮,省內(nèi)市場占有率達(dá)99%、全國占65%,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲等30多個(gè)國家和地區(qū),形成一個(gè)集石墨材料、粉末冶金、工具制造、石材加工于一體的金剛石產(chǎn)業(yè)集群。 人才跟著產(chǎn)業(yè)走,產(chǎn)業(yè)伴著人才興。近年來,鄂州圍繞金剛石、模具、制造、電子信息、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè),集聚了一大批領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì),涌現(xiàn)出國家級CAD應(yīng)用工程示范企業(yè)5家,院士專家工作站11家,博士后產(chǎn)業(yè)基地3家,國家級生產(chǎn)基地7個(gè),國家級工程技術(shù)研究中心4家,省級星火科技示范企業(yè)13家,省級生產(chǎn)力促進(jìn)中心2家,省級企業(yè)技術(shù)中心28家,省級農(nóng)業(yè)科技示范基地12家。“通過引進(jìn)人才搞活企業(yè),通過企業(yè)帶動人才引進(jìn),進(jìn)而促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)大跨越大發(fā)展。鄂州人才工作將按照這條路堅(jiān)定地走下去。”鄂州市委常委、組織部部長吳海濤如是說。
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