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    中國招商投資網群訊：一是加強學習。大力開展學習型機關建設，按照科室職能建立起分期招商知識專題講座制度。定期開展國家大政方針，特別是最新的政治經濟理論政策學習，并一改之前“一人念、眾人聽”的學習模式，采取會上聽，會下交流學習。決定至少每兩月舉行一次由局領導和科室負責人牽頭的招商政策、財政法規、黨風廉政建設等為主要內容的學習交流會，做到既提升業務素質又提高干部休養的作用，激發招商干部學習熱情。

    二是嚴明紀律。從嚴考勤管理制度和工作紀律制度，要求全體干部職工嚴格遵守上下班以及作息時間表規定，堅守崗位，八小時內不得從事與工作無關的事情，努力提高工作效率，增強辦事實效。對違反制度的行為，按規定給予嚴肅處理。

    三是厲行節約。按照“勤儉辦一切事業”的思想，認真貫徹落實中央《八項規定》和《大足區公務人員“十個嚴禁”規定》，聚焦“四風”問題，務求取得實效，大力提倡艱苦奮斗，勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格控制接待、出差、車輛、辦公等方面的資金使用，力爭少花錢多辦事，真正把錢用在“刀刃”上。

    四是優化服務。實行首問責任制和責任追究制，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以客商和群眾滿意為目的，竭力維護投資商和辦事群眾的合法權益，積極熱情為其服務，優化工作方法，強化服務意識，努力營造優良投資環境，以求真務實之風樹立招商干部的良好形象。

    五是狠抓落實。加強督查，嚴厲杜絕工作中“軟、懶、散”現象和“等、靠、要”思想，通過嚴格的管控來調動廣大干部職工的工作積極性、主動性和創造性。