中國招商投資網群訊：2014年“項目年”暨對外開放大會上，冮瑞書記提出了本溪對外開放的“四個一”要求（要帶出一支懂招商、會招商的隊伍，要談成一批促進本溪產業結構調整的合資項目，要創造一個讓投資方滿意舒心的服務環境，各級干部要扛起一面本溪對外開放的大旗）。圍繞貫徹落實全市對外開放會會議精神，市外經貿局精心制定了《2014年加強招商隊伍建設的實施方案》，采取多項措施加大外經貿系統招商隊伍建設，著力打造一批懂市場、懂政策、懂方法的高素質招商人員隊伍，不斷加快我市對外開放步伐。
一是“定期集中學”，通過有計劃地組織定期集中學習活動，不斷提升干部招商業務理論素質。在2013年面向外經貿系統干部開展每周2次外語培訓的基礎上，2014年每月增加1次例會學習，重點學習最新中央、省、市發展經濟和對外開放方面的文件政策精神，并通過輪流主講，學習業務、經濟、法律等招商實用業務知識，促使全體招商干部的業務理論綜合素質快速提升。
二是“走上一線學”，有計劃地組織干部職工參與招商洽談活動全過程，在實踐中學習提升。2013年以來，市外經貿局按照“全員上陣、全員招商”工作思路，進一步調整處室職能設置，在原有3個專門招商處室的基礎上，賦予外資處、貿易處、貿促會招商工作職能，使我局招商引資處室達到6個，并安排其他非招商處室與6個主要招商處室結成對子，一同開展招商洽談活動，形成了外經貿系統干部全員參與招商、實戰學習鍛煉的良好局面。
三是“擴大培訓學”，面向全市各縣區外經貿系統和市相關經濟職能部門人員開展業務培訓，不斷提升全市招商戰線干部隊伍素質。2014年結合我市對外開放和產業發展實際，市外經貿局將邀請省有關涉外部門的領導和專家到本溪來，舉辦招商、外資、外貿、外經4次法規、政策培訓班和2次招商引資實務培訓講座，通過開展招商成功案例、招商內涵、規劃定位、職能機構設計、優惠政策、獎勵機制等內容的專題培訓，不斷提高我市外經貿系統招商隊伍人員理論水平和業務素質，為我市加快對外開放提供堅實的招商人才隊伍保證。
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