詹姆斯•比爾德基金會（JBF）
地址：西十二街167號，
市：紐約
國家的郵編：紐約（NY 10011）
國家：美國
電話：+1 212 627 ***
電子郵件：info**[ta]**esbeard.org
詹姆斯•比爾德基金會成立于1986年， 慶祝，培養和榮譽廚師和其他領導人美國食物文化更加美味，多元化，可持續發展。一本有關食物的百科全書知識的食譜作家和老師，詹姆斯•比爾（James Beard）晚期是美國菜的冠軍。他幫助教授和指導了幾代專業廚師和食物愛好者，向他們灌輸了健康，健康和美味的食物的價值。
世界動物保護協會
地址：格雷舍酒店路222號5樓
市：倫敦
國家的郵編：英格蘭（WC1X 8HB）
國家：英國
電話：+44 020 7239 ***
電子郵件：info**[ta]**ldanimalprotection.org
世界動物保護協會是一個全球動物福利組織，與企業，地方社區，政府和公眾密切合作，保護受災害動物，社區動物，野生動物和農業動物的動物。通過我們的“海洋變化”活動，我們的目標是到2018年節省一百萬只動物。“全球魔獸世界倡議”（GGGI）由世界動物保護組織成立，作為跨部門聯盟，致力于解決丟失和丟棄的漁具問題全世界。GGGI旨在改善海洋生態系統的健康狀況，保護海洋動物，維護人類健康和生計。
“我們的全球Ghost Gear Initiative（GGGI）擁有超過80名行業參與者，他們正在推動創新解決方案，從海洋中移除裝備，將再生網轉換為滑板和泳裝。我們希望看到的是，GGGI被政府和行業帶到了一個新的層次 - 一個可持續發展的全球成員網絡，致力于全球真正的變革和實際的解決方案。
英格麗吉絲斯
Giskes女士說，GGGI還為各國政府提供了一種方式來提供聯合國可持續發展目標14的目標，以減少海洋垃圾：“我們希望盡可能多的行業和政府代表將共同努力消除鬼裝，創造更安全，更干凈的海洋。匯集合作伙伴，防止漁具丟失和遺棄，支持新方法，防止齒輪首先丟失，并從海洋中除去鬼裝，促進最佳實踐，幫助保護海洋動物免受傷害和維護人類健康和生計。“我們的聯盟已經包括漁業，私營部門，學術界，政府，政府間組織和非政府組織的代表。每個參與者都可以發揮重要作用，在本地，區域和全球減輕鬼魂裝備。這也是很多專業知識和熱情。
DHL
DHL 是物流行業領先的全球品牌。DHL的分公司提供無與倫比的物流服務組合，從國家和國際包裹運輸，電子商務運輸和履行解決方案，國際快遞，道路，空運和海運到工業供應鏈管理。DHL在全球220多個國家和地區擁有約35萬名員工，安全可靠地連接人與企業，實現全球貿易流向。DHL憑借針對增長市場和技術，生命科學和醫療保健，能源，汽車和零售等行業的專業解決方案，成為企業責任承諾和發展中市場無與倫比的業務承諾，具有“世界物流公司”的決定性地位。
DHL是德意志郵政DHL集團的一部分。該集團在2016年的收入超過570億歐元。
地址：查爾斯•戴高樂-STR。20
市：波恩
國家的郵編：（53113）
國家：德國
電話：+49 228-182-0
傳真：+49 228-182-63***
電子郵件：pressoffice**[ta]**.com
Trompenaars Hampden-Turner咨詢公司在全球化，并購，企業形象和可持續性等領域為公共和私營部門（主要是財富500強公司）提供培訓和咨詢服務，以及利用多樣性和發展中的培訓和領導力發展文化意識和能力。其優勢來源于嚴謹的研究和診斷工具中捕獲的智力資本和世界上最大的跨文化數據庫的廣泛記錄。
Trompenaars Hampden-Turner是世界一流的研究型咨詢公司，從事世界各地的卓越中心。我們有獨特的方法來幫助不同文化的人們和組織，并以不同的觀點一起工作。我們幫助改善業務績效，使組織變得更加可持續，人力更有效，利益相關方更加滿意。
我們從商業開始，并與文化聯系在一起，因為文化提供了組織中的人們相互交流的環境以及圍繞它們的世界。因此，我們處理文化的所有業務影響。這些可能是組織全球化進程，整合戰略，企業形象，國際變革管理，創新，領導，管理多樣性或建立跨文化能力的“推出”的一部分。我們通過廣泛的研究得到廣泛的經過驗證的文書，使文化的商業和人物方面有形和可衡量。該公司成立于1985年，由Fons Trompenaars創立。聯合創始人查爾斯•漢普登 - 特納（Charles Hampden-Turner）是解決文化困境問題的最原始的思想領袖之一。我們與一些經驗豐富的顧問團隊合作，與客戶緊密合作。
我們積極支持客戶管理文化多樣性的商業價值：
我們幫助您處理跨文化挑戰和困境，無論是與國家或企業文化相關，在您自己的組織內還是在利益相關者之間，您都可以依靠我們。
我們幫助您識別和尊重價值觀，態度和行為方面的文化差異。
我們教你如何系統地調和文化差異與你的優勢。
我們幫助您找到多樣性的機會，無論是性別，功能，國家或企業。
您可以期待積極的效果來自雙贏結果，更有效的跨文化關系，改善底線結果和更好的聲譽。
我們的總體目標是幫助組織中的人們對業務問題進行共同的了解，無論他們開始多元化的價值取向如何，并通過將價值差異融入到共同的目的來幫助企業實現價值差異的商業潛力。
我們的方法是基于以下4個步驟：學會 認識 文化差異
學會 尊重 不同的觀點
學習 協調 不同價值取向（文化）之間的緊張關系造成的困境
了解如何 實現 協調和整合組織中不斷調和困境的商業利益
組織需要穩定和增長，長期和短期的決策，傳統和創新，規劃和自由放任。挑戰是整合這些對立面，而不是選擇一個犧牲另一個。你必須激勵和傾聽，自己做出決定，但也要委派，你需要集中你的組織的地方責任。我們的工作是獨一無二的，因為我們的重點是擴大和運用我們對文化的研究，更多地關注差異的和解，而不僅僅是識別這些差異。我們積累了大量證據，證明調和價值使企業更加有效。
這種方法對我們所有的服務都是常見的，無論是通過演講活動，培訓，問題咨詢或長期咨詢項目提供的。根據個人，團隊或整個組織的需求，重點可以在任何一個或所有上述步驟。在我們的方法中，我們專注于各個層面來幫助：
發展 個人 提高其跨文化能力;
團隊 通過連接不同的觀點來提高他們的表現; 和
組織 提高其效力。
組織往往側重于系統和流程變更。我們自己的做法尊重并實際上通過關注推動變革的人和他們所代表的文化來加強這些變革方案。文化變革過程在實現業務目標和解決業務問題的背景下，其結果大大增強。
Trompenaars Hampden-Turner
Laan van Langerhuiz***
1186 DS Amstelv***
NL-FMTHT-info**[ta]**g.nl
電話+31 20 656***
AquaBounty水產
AquaBounty認為，水產養殖可以而且必須做得更好。我們的AquAdvantage®鮭魚更適合環境和消費者。
低影響魚類養殖
AquaBounty相信可持續的海鮮生產。我們AquAdvantage ® 鮭魚將在陸基生產系統提高來自大洋彼岸，消除可能影響本地魚類種群和污染物或污染物可能損害海洋生態系統的風險逃逸的風險。我們的鮭魚將在優化的條件下提高，完全控制水的進出，這樣可以清除廢物，再循環使用95％以上的水。AquAdvantage ® 三文魚的生產系統將在相對較低的密度進行操作，從而優化魚類健康和減少生產系統對環境的影響。
保護野生魚類種群
水產養殖飼料依靠野生魚類來提供使魚類健康食用的Omega-3脂肪酸。三文魚已經是世界上最有效的蛋白質生產商之一。我們AquAdvantage ® 鮭魚長到少用25％的進料比目前市場上傳統的大西洋鮭魚的市場規模。這使得一個已經有效的蛋白質生產者更好，因為它需要較少的野生魚轉化成鮭魚飼料。
減少碳排放
當在靠近大城市的設施養殖，AquAdvantage ® 鮭魚將僅行進短距離給消費者。這不僅使我們的鮭魚成為市場上最新鮮的魚類，還將大大減少從農場到餐桌的交通距離。與來自挪威和智利通過空運踏遍千山萬水，然后用卡車運到市場進口鮭魚，AquAdvantage的碳足跡® 鮭魚可以有一個碳足跡比傳統養殖鮭魚少23至25倍。
領導
Ronald L. Stotish執行董事，總裁兼首席執行官
RStotish-（90x120-網）羅納德•斯托蒂恩博士 于2008年5月被任命為AquaBounty Technologies執行董事，總裁兼首席執行官。Stotish博士于2006年加入AquaBounty Technologies，擔任法規事務副總裁，最近擔任研發與法規事務部高級副總裁。在加入AquaBounty之前，Stotish博士是MetaMorphix公司研發執行副總裁。他曾在Fort Dodge Animal Health擔任藥物研發副總裁，并在美國Cyanamid擔任過多個職務。他的職業生涯開始于默克研究。Dr. Stotish博士擁有生物化學學位，并在新的動物保健產品的發現，開發和商業化方面有40多年的經驗。
財務總監兼財務總監David A. Frank
DFrank-（90x120-網）David Frank于2007年10月被任命為首席財務官。此前，他擔任麥哲倫生物科學公司子公司TekCel LLC的總裁兼總經理，自2004年成立以來擔任麥哲倫的CFO，自2003年起擔任TekCel的首席財務官。Frank先生28年的財務管理經驗，包括作為SmartEnergy的首席財務官，在其快速增長期間，從2000年的不到100萬美元的收入到2002年的4500萬美元。他當公司完成成功時擔任Moldflow的公司控制人公開發行及其早期經驗包括PerSeptive Biosystems，Lotus Development Corporation，Apollo Computer和Honeywell的財務角色。他擁有波士頓學院的財務和會計學士學位以及巴布森學院的MBA學位。
Henry Clifford - 營銷與銷售副總裁
HClifford-（100x140-網）亨利•克利福德于2005年6月被任命為營銷與銷售副總裁，負責公司產品線的商業部署。克利福德先生是一個國際公認的水產養殖和遺傳改良計劃，其職業生涯超過30年。他向20多個國家的250多個客戶提供水產養殖技術服務。除了為公司實施銷售和營銷策略以及監督客戶關系之外，Clifford先生還對公司產品進行了國內和國際現場試驗評估，包括在巴拿馬成功引進和生產AquAdvantage鮭魚。克利福德先生擁有得克薩斯農工大學水產養殖營養碩士學位。
亞歷杭德羅•羅哈斯，DVM - 首席運營官
ARojas-1Alejandro Rojas于2014年2月加入AquaBounty為AquaBounty Farms部門的首席運營官。他以前是1988年至2000年擔任海洋收獲的生產和技術經理。Rojas先生擁有獸醫博士學位，過去14年來一直許多全球水產養殖和生物技術公司的技術顧問和顧問，從事海魚。
總總法律顧問兼 公司秘書Christopher Martin
Martin先生自2015年6月起任本公司總法律顧問，并于二零一五年七月起任本公司秘書。在加入AquaBounty之前，他于二零一二至二零零四年擔任雅典衛生總公司助理總法律顧問，并于2008年至2012年任高級公司法律顧問。還從2006年至2008年擔任LeMaitre Vascular公司的企業法律顧問，并在波士頓的Hemenway＆Barnes LLP和康乃迪克州的Cummings＆Lockwood LLC在商業，企業，金融和知識產權法方面進行了實踐。馬丁先生擁有斯坦福大學藝術學士學位和加利福尼亞大學伯克利分校（Boalt Hall）的法學博士學位。
RClothier-2Richard J. Clothier
非執行董事 董事會
主席，提名及公司治理委員會主席
Richard J. Clothier自2006年4月起擔任AquaBounty董事會主席。Clothier先生最近被任命為Exosect主席，自2005年起擔任Robinson Plc董事長，自2005年起擔任Spearhead International Ltd董事長。他最近退休為PGI集團公司集團行政總裁，國際農產品生產商，在Dalgety Plc工作20年之后，擔任集團首席執行官，至1997年。他擁有納塔爾大學農業學士學位和哈佛商學院的AMP學位。
RStotish羅納德•斯托蒂恩博士
總裁兼首席執行官
Ronald L. Stotish于2008年5月被任命為AquaBounty Technologies執行董事，總裁兼首席執行官。Stotish博士于2006年加入AquaBounty，擔任法規事務副總裁，最近擔任研發與法規事務部高級副總裁。在加入AquaBounty之前，Stotish博士是MetaMorphix公司研發執行副總裁。他曾在Fort Dodge Animal Health擔任藥物研發副總裁，并在美國Cyanamid擔任過多個職務。他的職業生涯開始于默克研究。Dr. Stotish博士擁有生物化學學位，并在新的動物保健產品的發現，開發和商業化方面有40多年的經驗。
CStClare克里斯汀•圣•克萊爾
非執行董事 審計委員會主席
Christine St.Clare于2014年5月加入AquaBounty董事會。她是畢馬威律師事務所的前合伙人兼董事。她目前是全球工程材料制造商聚合物集團公司的總監，也是個性化生物制劑開發商Fibrocell Science，Inc.的董事。圣克萊爾女士擁有加州州立大學長灘會計學學士學位，自1977年以來一直是注冊會計師。
RHuber理查德•胡伯
非執行董事
薪酬委員會
委員，審計委員會成員
Richard Huber于2006年公司上市后加入AquaBounty董事會.Heber先生是美國主要健康保險公司Aetna前任主席，總裁兼首席執行官，目前是一些獨立投資者。業務范圍廣泛，主要在南美洲。Huber先生在金融服務行業工作了四十年，現任智利非公開葡萄酒生產商ViñaSan Rafael＆Invina的總監。此前，他曾擔任巴西最大的綜合住宅開發商加菲薩董事會，以及智利的南極航運公司，以及美國和世界其他地區的其他幾家公司。他擁有哈佛大學化學學士學位。
杰克•博博
非執行董事
Jack Bobo于2015年11月加入AquaBounty董事會。他在世界各地的觀眾分析和傳播生物技術，食品和農業方面的全球趨勢方面擁有豐富的專業知識，目前是Intrexon公司的高級副總裁兼首席傳播官他曾在美國國務院工作了十三年，最近擔任食品政策高級顧問，擔任生物技術高級顧問，生物技術和紡織品貿易司司長。在此之前，Bobo先生是Crowell＆Moring LLP的律師。他從印第安納大學法學院獲得JD，并從印第安那大學公共與環境事務學院獲得環境科學碩士學位。
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