中國企業聯合會／中國企業家協會
辦公室
圍繞本會根本宗旨，堅持"統籌、監督、協調、服務"的方針開展工作。主要職能有：聯系各級政府部門、研究機構、大專院校以及各級企業團體和各類型企業；組織本會對外重要合作項目的可行性論證、方案制訂及工作協調；安排接待重要領導人和組織到本會的各項活動；組織與協調本會重大活動；制訂本會長遠發展規劃及年度工作計劃；協調本會內部各部門的業務工作；組織制訂、修訂本會各項行政規章制度并監督貫徹執行；負責表彰、宣傳中國企業家創業事跡活動；負責文書、檔案管理和安全保衛、綜合治理工作。
主任 邵紅亞
副主任 鄔云芳(女) 尚曉明
秘書處 (010)68701200(兼傳真) 綜合處 (010)68418343 保衛處 (010)68416392
研究部
以研究中國經濟體制改革和企業發展、企業家隊伍建設為主的智力服務機構。面向廣大企業，通過調查研究，了解和分析企業發展與企業家隊伍建設的新情況，為企業溝通政策法規及經濟環境改善等建議渠道，向政府及時反映企業遇到的新情況和新問題，提出有關企業的政策措施的可行性建議，為國家經濟決策提供參考依據，協調企業與政府的關系。利用雄厚、權威的專家力量與健全的研究網絡，為企業提供業務指導和智力服務，總結、宣傳、推廣企業的先進經驗，為企業提升或創造無形資產；積極推動企業建立現代企業制度，提高競爭力和走向國際化；組織企業開展專題學術研究和多種形式的學術活動，官、產、學、研相結合，積極探索和建立具有中國特色的企業管理科學體系。
主 任 郝玉峰
副主任 繆 榮
中國500強企業聯絡處 (010)88512628
經濟研究處 (010)68701033企業研究處 (010)68431613
雇主工作部
代表中國企聯參加國家協調勞動關系三方會議，參與有關涉及勞動關系方面的法律法規和政策的制訂，維護企業和企業家的合法權益；指導與協調各地、各行業企聯／企業家協會開展三方機制建設和勞動關系協調工作；推動企業建立和加強勞動合同、集體合同簽定，減少勞動爭議，維護企業勞動關系穩定；為各地、各行業企聯／企業家協會以及企業(雇主)提供三方機制和勞動關系方面的培訓、咨詢等服務；收集、整理國內國外有關三方機制和勞動關系方面資料并及時向各級企聯／企業家協會傳遞信息；參與國際雇主組織和國際勞工組織活動，參加國際勞工大會和國際勞工標準與公約的修改和制訂，開展與其他國家雇主組織及國際機構的交往與合作。
主 任 張文濤(女)
副主任韓斌
勞動關系處 (010)68701967 國際合作處 (010)68701722 調研處 (010)68701088
會員工作部
擬定會員發展和組織建設的中長期規劃并組織實施；制定本會會員管理和組織建設的規章制度；負責理事會領導成員及理事單位的日常管理和服務；策劃和開展會員活動，參與本會重大活動的組織聯絡工作；保持與會員單位的密切聯系，做好日常服務及會費收繳工作；為領導和業務部門提供組織體系、會員狀況的有關資料；負責與業務主管部門、登記管理機關的聯系，按期辦理年檢等事宜；負責中國企業家健康工程辦公室日常管理工作。
主 任 田立東
副主任 李紅（女）
會員發展處 (010)68701206會員管理處 (010)68488610
企業創新工作部
承擔全國企業管理現代化創新成果審定委員會辦公室、中國企業聯合會管理現代化工作委員會秘書處和中國企業聯合會企業技術進步工作委員會秘書處的日常工作，組織開展有關企業管理創新、技術創新、兩化融合方面的調查研究、經驗交流、咨詢培訓、信息服務等活動。目前，負責國家級企業管理現代化創新成果申報審定和宣傳推廣的日常組織、“全國企業管理創新大會”籌辦、企業技術創新能力評價、“企業兩化融合管理體系”標準認定和推廣、《國家級企業管理現代化創新成果集》和《企業管理創新報告》編輯等業務。
主 任 程多生
副主任 張文彬
管理創新處（010）68701626 技術創新處（010）68701055 兩化融合促進處（010）68701055
國際聯絡部
國際聯絡部是本會外事、外聯與國際合作的歸口管理和綜合服務部門。主要職責是：按照國家有關外事法規和政策，歸口管理本會的組團出訪、外事接待與國際聯絡工作；綜合協調我會的國際交流與合作工作，牽頭組織重大國際合作項目；跟蹤觀察國際相關組織的發展趨勢及其在社會經濟生活中的地位與作用；深入研究跨國公司及其全球經營動態，加強與跨國公司的交流與合作，為跨國公司的在華經營和中國企業的國際化經營提供相關政策信息、路徑設計、戰略選擇等方面咨詢服務。
主 任 朱 剛
副主任 劉寒松(女)
外事聯絡處 (010)68417761國際項目處 (010)68701983 國際勞工處 (010)68701087
咨詢與培訓中心
中國企業管理培訓中心暨中國企業聯合會培訓中心(以下簡稱"培訓中心")是國務院一九八三年成立的本會專事企業培訓工作的業務部門。培訓中心以造就企業經營管理人才和推動企業經營管理人員職業化為己任，以不斷提高企業經營管理水平和促進企業管理現代化為工作目標，以企業中高層領導者及各類專業經營管理人員為主要培訓對象，為企業提供電視、廣播講座。遠程教育，中長期函授，短期專題培訓等多種形式的培訓服務。
培訓中心是國家外國專家局認定的具有組織派遣團組和人員出國(境)培訓工作資格的機構。
為配合國家推行就業準入制度和探索社會化的職業經理人資質評價制度，具體承擔高級職業經理人的認證培訓業務。開展管理咨詢人員職業資格培訓，進行管理咨詢顧問職業資格認證和咨詢機構資質認證管理，推進同國際管理咨詢界的交流與合作。組織開展企業經營戰略、企業改制、人力資源開發、企業文化建設、流程整合與再造、企業形象設計等咨詢服務。
主 任 張艷艷(女)
副主任 閆長坡
綜合管理辦公室 (010)68716850 培訓一處 (010)68416427 培訓二處 (010) 68701770
咨詢師考試辦 (010)68701881培訓處 (010)68701265認證處 (010)68410048
行業發展處 (010)68701269
信息工作部
本會信息管理與網絡技術服務部門。主要職責是：組織實施中國企聯計算機主干網絡建設，并對其進行管理和技術維護；負責我會機關網站——中企聯合網的建設和管理工作及相關的網絡安全、網絡信息保密工作，維護信息網絡系統正常運行；組織網站信息發布和管理工作；編發《企業高層管理者參考》、《財經動態》等內部信息資料，為系統內部和會員企業提供電子信息服務；推動企聯系統和會員企業的信息化建設；負責中國企聯信息工作委員會秘書處日常工作。內設信息采編處、網絡技術處。
主 任 張志驤（兼）
總編輯 張來民
副主任 劉 波
網絡技術處 (010)68701159 信息采集處 (010)68701142
企業文化工作部
承擔中國企聯企業文化建設委員會秘書處日常工作。負責全國企業文化交流、服務、研究工作，推進企業社會主義核心價值體系建設；籌辦“全國企業文化年會”，組織開展全國企業文化優秀成果、優秀案例和突出貢獻人物的申報、評選、表彰和推廣工作；開展“全國企業文化示范基地” 創建活動，召開示范基地現場會；組織召開企業報刊年會，促進企業報刊健康成長；組織企業文化交流研討活動，開展企業文化課題研究、咨詢、培訓、評價等服務。
副主任 王建軍
項目發展處：（010）68701126 （010）68701124 綜合管理處：（010）68701148
人力資源部
人力資源部在國資委人事局的指導下，圍繞本會的中心工作，加強人力資源管理與開發，積極配合各部室做好相關的人事管理工作。主要負責制定和完善人事管理制度和辦法，聯合會人員招聘錄用、職務聘任、機構設置、人員調配；負責職工專業技術職務的評聘和工人技術等級資格的考核培訓；進行以能力和業績為導向的職工績效考評、工資管理及職工福利待遇：負責各類人員培訓，提高職工整體素質；負責人事檔案管理及離退休人員管理工作。
主 任 王 琪(女)(兼)
副主任 楊衛澤
干部管理處 (010)68457603 工資保險處 (010)68457603 老干部處 (010)68427609
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