山東省創業創新典型:放棄國外優厚待遇 毅然回國創業
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7日上午9點,山東省創業創新工作會議在濟南召開,20名創業創新典型在會上發言交流。 省委組織部常務副部長胡文容在交流中表示,近年來,省委、省政府高度重視人才工作,把“培養造就人才”作為經濟文化強省建設的六大戰略舉措之一。完善黨管人才工作格局,形成抓好創業創新人才工作的合力;深化提升品牌人才工程,帶動創業創新人才資源整體開發,從2004年起實施泰山學者建設工程,已面向海內外選聘高層次人才641名;積極申報國家“千人計劃”,目前已引進國家“千人計劃”專家107名,這些人才和團隊成為我省經濟社會發展的領軍力量。為樹立重視實用人才導向,激發全社會人人成才,2004年、2009年在全國率先實施首席技師和鄉村之星工程,并由省政府命名表彰。目前已選拔首席技師766人、鄉村之星199人。持續打造環境競爭力,促進各類人才創業創新。 李浩:弘揚魯班文化 打造創業品牌 李浩,是滕州2009年選聘的大學生村官。2010年9月,創辦了棗莊市第一家大學生村官創業項目--滕州魯班天工木藝有限公司。 挖掘傳統文化,找準創業創新路子。破難發展難題,打造特色地域文化品牌。組建青年創業團隊,推動企業快速發展擔任前韓村主任助理后,他深刻地認識到,新農村建設最大的任務是發展經濟,農民最盼望的是增收致富。在全市大學生村官培訓班上,他了解到,棗莊市圍繞鼓勵大學生村官創業出臺了一系列優惠政策,便有了嘗試一下的念頭。滕州市是工匠始祖魯班的故里,制作魯班鎖具有鮮明的地方特色。同時他通過調研,發現手工加工類創業項目門檻低、風險小而且帶動面廣,比較適合大學生村官創業,當時就選擇了制作魯班鎖作為創業項目。 經過近3年的努力,公司實現了從無到有、由小手工作坊到初具規模企業、由單一產品制作到系列化產品設計生產的跨越。下一步,他將在企業發展上尋求兩個方面的突破:一個是市場上的突破,實現更大范圍的銷售。另一個是產品上的突破,打造一批更具影響力和代表性的地域文化產品,帶動更多當地農村勞動力就業,為建設社會主義新農村貢獻青春和力量。 王欽峰:農民工也能成為技術骨干 王欽峰,是山東豪邁機械科技股份有限公司的一名農民工。工作以來,先后榮獲山東省勞動模范、全國“五一”勞動獎章、全國“五四”青年獎章,并成為公司十大股東之一。 堅持自學,學以致用。1995年,原高密呼家莊汽車配件廠因經營不善被分割拍賣,現任公司董事長張恭運承接了配件廠的維修車間,這就是最初的豪邁公司。他當時是公司學徒,看到公司缺乏技術工人,就想盡一切辦法學習各類機床的操作技能。那段時間的自學,使他在知識上有了大量的儲備,也為他參與公司的一系列革新創新打開了機遇之門。 18年來,他先后進行了40多項工藝革新,設計了十幾種專用器具,獲得1項省科技進步三等獎、3項國家專利,并榮獲省青年技術能手、省首席技師、全國技術能手等稱號。現在,豪邁公司已由一個負債100多萬元的配件加工小廠,發展為世界最大的輪胎模具制造商。今后,還要多學習、多創新,為盡快實現我省經濟“鳳凰涅盤、騰籠換鳥”的目標做出新的更大貢獻。 陳田安:放棄國外優厚待遇 毅然回國創業 陳田安博士是國際知名的集成電路封裝材料專家,2010年回國加盟煙臺德邦科技有限公司任首席科學家,先后入選泰山學者海外特聘專家、第5批國家千人計劃專家。在他的帶領下,該公司在短短三年時間發生了脫胎換骨的變化,從一個名不見經傳的小膠粘劑生產廠一躍躋身“國家隊”,成為國內知名的電子封裝材料企業,產品和技術直追國際先進水平。 2010年,得知德邦公司正與陳博士這樣的重量級人才洽談合作,煙臺市委組織部立即啟動人才引進特事特辦程序,第一時間組織相關領域專家組成評審團隊,將其作為煙臺市高端人才引進“雙百計劃”第一層次專家予以引進,給予豐厚待遇。煙臺開發區和留學生創業園也提供了租金、住房補貼、科研經費等各方面的資金扶持,為陳博士加盟德邦公司解除了后顧之憂。各方面也給予陳博士較高榮譽,他本人先后被聘為中科院深圳先進技術研究院特聘教授、科技部電子材料產業聯盟專家組成員、國家“集成電路材料產業技術創新戰略聯盟”專家咨詢委員會委員,榮獲“中國留學人員創業園十大創業領軍人物”稱號。 在陳田安所在科研團隊的帶領下,德邦公司在電子及微電子封裝領域不斷創新發展。截至目前,公司申請國家發明專利200項,獲得授權專利近50項,承擔國家863項目2項、國家科技重大專項課題3項,國家中小企業創新基金1項,國際合作項目1項。公司以先進技術為先導,不斷推出新產品,產品線涵蓋半導體封裝和組裝、信息系統和終端、新型顯示(FPD)、LED、新能源(特種膠帶和結構材料)等領域,不少產品填補了國內空白,替代國外進口,部分產品直接挑戰國際知名品牌。
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