人民網(wǎng)北京9月25日電 “為何秦龍兒童食品公司不給職工買養(yǎng)老保險(xiǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心一下。”近日,一網(wǎng)友給陜西省西安市閻良區(qū)委書記留言,反映公司不給職工買養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。昨日,這條僅有20余字的留言獲得了閻良區(qū)人力資源和社會保障局作出的公開回應(yīng)。回復(fù)表示,經(jīng)查該公司現(xiàn)有員工61人,有18名員工公司未與其簽訂書面勞動合同也沒有繳納社會保險(xiǎn),且員工周休假未達(dá)到法律規(guī)定的要求。
閻良區(qū)人力資源和社會保障局回復(fù)稱:“我局?jǐn)M向陜西圣唐秦龍乳業(yè)有限公司發(fā)出責(zé)令改正決定書,責(zé)令其在限期內(nèi)為上述43名員工繳納生育保險(xiǎn),并與未依法簽訂勞動合同的18名員工簽訂書面勞動合同,為其繳納社會保險(xiǎn),依法實(shí)行每名員工每周至少休假一日的制度。逾期不改正的將依法對用人單位進(jìn)行處罰”。
事件具體情況:【網(wǎng)民留言】
書記你好,為何秦龍兒童食品公司不給職工買養(yǎng)老保險(xiǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心一下。
閻良區(qū)人力資源和社會保障局答復(fù)意見如下:
接到群眾匿名舉報(bào)秦龍兒童食品公司不給職工買養(yǎng)老保險(xiǎn)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即派勞動監(jiān)察大隊(duì)對此事進(jìn)行調(diào)查了解。
經(jīng)調(diào)查,網(wǎng)上稱的秦龍兒童食品公司,全名為西安秦龍兒童食品有限公司,于2010年8月5日變更名稱為“陜西圣唐秦龍乳業(yè)有限公司”,公司地址位于西安市閻良區(qū)關(guān)山鎮(zhèn)。該公司現(xiàn)有員工61人,其中與43名員工簽訂書面勞動合同,并為其繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);另有18名員工公司未與其簽訂書面勞動合同也沒有繳納社會保險(xiǎn);員工周休假未達(dá)到法律規(guī)定的要求。
鑒于以上情況,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同;《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);《中華人民共和國勞動法》第三十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。我局?jǐn)M向陜西圣唐秦龍乳業(yè)有限公司發(fā)出責(zé)令改正決定書,責(zé)令其在限期內(nèi)為上述43名員工繳納生育保險(xiǎn),并與未依法簽訂勞動合同的18名員工簽訂書面勞動合同,為其繳納社會保險(xiǎn),依法實(shí)行每名員工每周至少休假一日的制度。逾期不改正的將依法對用人單位進(jìn)行處罰。