原標題[《2013年基層用工市場前瞻調查報告》出爐]
《2013年基層用工市場前瞻調查報告》出爐
年后用工荒八成企業要加薪
本報訊 《2013年基層用工市場前瞻調查報告》出爐,面對年后用工荒,79%的被調查企業表示,有加薪計劃。
記者上午了解到,我國最大的基層人力資源招聘網站大谷打工網進行線上調查,正月十五后大批打工者將返京,共訪問基層打工者16827人,其中包括北京打工者825人。調查顯示,有超八成的基層打工者表示新的一年考慮轉行。
年輕的新生代打工者轉行的最大原因是追求工作的新鮮感,想嘗試多種不同的工種,這一比例占了40%。工資收入也是轉行的重要原因,25%的受訪者因為工資低而轉行。17%的受訪者認為原先從事的行業技術含量低,所以要轉行。
對于向往的工作,37%的受訪者選擇能夠學到技能的;27%稱只要工作時間固定、壓力較小,工資低一點沒關系;25%表示只要是工資高的都愿意;只有11%表示想像白領一樣在辦公室工作。
一方面是勞動者轉行頻繁、跳槽成常事,另一方面則是企業求賢若渴。調查顯示,有95%的企業在今年會新增基層崗位,其中三成企業崗位增幅在50%-100%之間,只有5%的企業會裁員。面對年后用工荒,79%的企業表示,有加薪計劃。