專技人才成浙江龍泉市經濟建設“生力軍”
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2月17日，記者從市人力社保局了解到，龍泉市去年成功幫扶70余家企業236人取得企業工程技術人員中初級專業技術資格，其中助理工程師188人、工程師48人。據悉，這些專技人才大部分來自龍泉市汽車空調零部件、建筑等行業，一定程度上緩解了龍泉市在經濟建設中技能人才、專業技術人才緊缺的壓力。 近年來，市人力社保局積極與企業對接，強化企業專技人才隊伍建設。為了讓企業和員工方便了解申報程序和條件等信息，該局通過加大宣傳、走訪企業、建立網絡、發送短信等方式，確保信息傳達暢通。同時，加強與相關行業協會的溝通，以行業協會為依托，動員行業從業人員積極報名參評。為真實了解和掌握企業工程技術人員的工作狀況和工作能力，讓有能力的專技人才脫穎而出，市職稱考核組還實地走訪企業，收集第一手信息，以面對面的評定審核方式，巧識專業領域的“千里馬”，讓行業經濟發展的人才脫穎而出。 加大專技人才培養力度，積極引進服務基層緊缺型人才，建立起專技人才庫。為壯大專技人才隊伍，讓工作在經濟建設一線的各類人才盡快脫穎而出，市人力社保局每年組織教育、衛生等事業單位專技人員和工程類、青瓷(寶劍)、汽車空調零部件等行業專技人員參加繼續教育培訓和考試，2013年事業單位專業技術人員培訓272人，非公類專技人員320人。
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