浙江諸暨市:加快集聚高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才
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近年來,諸暨市堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力實施“人才強市”戰(zhàn)略,充分發(fā)揮政府的導(dǎo)向作用、企業(yè)的主體作用和全社會的推動作用,加快集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)支撐諸暨經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。諸暨市現(xiàn)有企業(yè)重點技術(shù)創(chuàng)新團隊18個,其中省級重點創(chuàng)新團隊6個,總量居全省縣級市第一;副高以上職稱人才920人。 一是“計劃”引才。實施領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊建設(shè)“533”計劃,建立美國、德國海外引才工作站,大力引進(jìn)“千人計劃”專家。目前,已落戶入選國家“千人計劃”專家3人、省“千人計劃”專家5人、紹興市“330海外英才計劃”專家17人,共兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新啟動資金1823萬元;去年,上述三類高層次人才主持的項目實現(xiàn)銷售3397.6萬元、稅收596.94萬元。 二是“平臺”引才。積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研站、企業(yè)研發(fā)中心、高等院校等平臺作用,加快人才引進(jìn)。目前,8家院士工作站共吸引副高以上人才71人,牽頭實施的項目產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益6.3億元、稅收6168萬元;浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院引入副高以上人才77人,其中正高級人才19人。 三是“活動”引才。連續(xù)舉辦“百名海內(nèi)外博士諸暨行”、“外國專家組織和機構(gòu)諸暨行”等活動,組織企業(yè)參加“浙洽會”等重大人才智力節(jié)會,持續(xù)開展西安交大、哈工大等重點高校小型專場招聘活動。去年以來,通過各類活動引進(jìn)教授級高工7人、博士11人、碩士234人。
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