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　　近年，吉林省集安市實施五項計劃，大力引進培養急緊缺人才。

　　實施“急需緊缺”人才引進計劃。兩年來，共引進急需緊缺專業優秀高校畢業生60人，直接納入后備干部管理。實施優秀民營企業家培養計劃。進一步完善市級領導聯系重點企業家和部門聯系、服務企業家制度，充分發揮企業家協會作用，聯合相關部門，選拔優秀企業經營管理者參加“高級管理人才研修班”學習，舉辦職業經理人培訓班。實施融資人才培養引進計劃。研究制定融資人才隊伍建設的相關政策，培養、引進一些熟悉企業融資業務，善于資本運作、企業上市、股權融資、項目融資的人才。實施產業技術工人培養計劃。圍繞集安特色產業發展，重點開設一批與重點產業有效對接的示范專業和品牌特色專業，使職業教育的培養目標與企業、產業需求同步。實施新農村建設人才支持計劃。依托勞動就業培訓機構組建創業培訓中心，建立創業基金和籌建創業者協會。繼續抓好人才服務現代農業發展、村級醫療衛生專業技術人才培養、人才支援農村教育、人才支援農村醫療衛生項目，為新農村建設提供人才支持。